Vragen over het pensioengat bij een baanwissel

Je opgebouwde pensioen blijft staan bij je oude fonds, en bij je nieuwe werkgever bouw je verder op bij het fonds van die sector. Wat er door de stelselwijziging bij komt is de eenmalige compensatie voor het einde van de doorsneesystematiek: die gaat naar wie op de peildatum van het fonds nog pensioen opbouwt.bronWissel je tussen twee peildata in, dan val je aan beide kanten buiten de groep.bronIn de check zie je in een paar stappen of dat voor jou speelt.

Invaren is het moment waarop je pensioenfonds overstapt op de nieuwe pensioenregels en het al opgebouwde pensioen mee overzet naar de nieuwe regeling. Elk fonds doet dat op zijn eigen datum. Werkgevers, vakbonden en pensioenuitvoerders hebben tot 1 januari 2028 de tijd om die overstap te regelen.bronHalverwege 2026 waren 34 fondsen al over, volgens de kwartaalcijfers van DNB.bron

Een extra bedrag in je pensioenvermogen, bedoeld om het nadeel te dempen van het einde van de doorsneesystematiek. Het ministerie schrijft dat dat einde vooral nadelig kan uitpakken voor actieve deelnemers van 40 tot 60 jaar.bronDe hoogte en de vorm verschillen per fonds: het kan in één keer worden toegekend of gespreid over maximaal tien jaar.bron

Omdat compensatie ineens alleen gaat naar wie op de peildatum nog pensioen opbouwt bij het fonds.bronVertrek je vóór dat moment bij een fonds dat nog moet invaren, en kom je binnen bij een fonds dat al over is, dan val je aan beide kanten buiten de groep.bronUitgebreider staat dit op de uitlegpagina.

De peildatum is de dag waarop je fonds kijkt wie er meedoet met de compensatie. Bij ABP is dat 31 december 2026, de dag vóór de overstap op 1 januari 2027.bronBij PFZW was het 31 december 2025.bronZoek je eigen fonds op in het overzicht. Staat de datum er niet, vraag hem dan bij je fonds op.

Ja. Ga je weg bij een fonds dat al is ingevaren en kom je binnen bij een fonds dat nog moet overstappen, dan bouw je op beide peildata op en kun je twee keer meedelen.bronOok pensioenadvocaat Koen Vermeulen van GMW Advocaten beantwoordt die vraag met ja,bronen de Rijksoverheidssite Pensioenduidelijkheid.nl behandelt compensatie per fonds apart.bronDaarvoor moet je nieuwe fonds wel een compensatieregeling hebben of er nog een vaststellen, en je moet binnen de leeftijdsgrenzen van die regeling vallen; PMA compenseert bijvoorbeeld wie er op 1 januari 2028 nog pensioen opbouwt en op die datum minimaal 39 en jonger dan 67 jaar is.bronKent het nieuwe fonds een gespreide regeling, dan bouw je die alleen mee zolang je deelnemer bent. Meer daarover op de dubbele kans.

Mogelijk wel, en vaak dubbel. Zeg je eind 2026 op en begin je in maart 2027 ergens anders, dan bouw je in die tussenperiode nergens op. Valt de invaardatum van je oude fonds daarin, dan ben je er geen deelnemer meer, terwijl je nog geen nieuw fonds hebt. De voorlichting van de sociale partners noemt onbetaald verlof en minder werken uitdrukkelijk als situaties waarin je mogelijk geen compensatie krijgt.bronVrijwillige voortzetting bij je oude fonds kan een route zijn.

Ja, het mechanisme is hetzelfde: je gaat uit dienst, dus je opbouw stopt en op de peildatum sta je niet meer in de boeken. Salaris Vanmorgen noemt mensen die zelfstandige worden in één adem met verlof en baanwissel.bronVoor zelfstandigen is de termijn voor vrijwillige voortzetting wel ruimer: tien jaar in plaats van drie, zolang je winst uit onderneming geniet.bron

Bij gedwongen ontslag is er meer ruimte, want dan is er meestal een sociaal plan. Het ministerie schrijft dat zo’n plan rekening kan houden met het moment van ontslag en de gevolgen voor de compensatie.bronLeg dit punt neer bij je vakbond, je OR of je advocaat voordat je tekent. Zie ook situatie 6.

Soms, via vrijwillige voortzetting bij je oude fonds. Het ministerie stelt dat mensen die zich pas na hun vertrek realiseren dat ze geen compensatie krijgen, er langs die weg alsnog voor in aanmerking kunnen komen, omdat de voortzetting in de praktijk vaak vanaf de datum van uitdiensttreding start.bronLet op de termijn: het verzoek moet binnen negen maanden na het einde van je dienstverband bij je uitvoerder liggen.bronDe voorwaarden en de uitzonderingen staan bij route 3; wat er per situatie speelt staat bij de zes situaties.

Deze site gaat over pensioenfondsen, niet over verzekerde regelingen. Bij verzekeraars speelt een ander probleem rond baanwissel, waar de NOS in januari 2026 over berichtte.bronDat is een apart mechanisme met een andere oorzaak, en wij hebben het niet in kaart gebracht. Vraag het na bij je werkgever of je verzekeraar.

Nee. Deze check geeft algemene informatie op basis van openbare invaardata. Het is geen persoonlijk financieel advies. Vraag je pensioenfonds of een adviseur naar jouw situatie.

Daarvoor is een AFM-vergunning nodig op grond van de Wet op het financieel toezicht; die hebben wij niet en willen wij niet. Wij verzamelen openbare invaardata, zetten per feit de bron erbij en laten zien welke twee data in jouw geval botsen.

Op fondspagina’s met een narekenblok passen we daarnaast de tabel van dat fonds toe op je eigen invoer. Ook dat is informeren: het percentage komt uit de publicatie van het fonds, wij bevelen niets aan en wegen niet of iets bij jouw situatie past.

Nee, het is de tabel van je fonds toegepast op wat je zelf invulde.

Klopt je invoer niet precies, dan klopt de uitkomst ook niet. En elk fonds zegt er zelf bij dat de gepubliceerde percentages voorlopig zijn; die zin staat onder het blok. Je krijgt pas een definitief bedrag van je eigen fonds, meestal een aantal maanden na de overstap.

Het narekenblok staat alleen bij fondsen die hun formule volledig publiceren. Bij de rest zou het gokken zijn, en dan laten we het leeg.

Elk fondsrecord draagt zijn eigen datum: je ziet per fonds wanneer we het feit voor het laatst controleerden, en per bron wanneer we die openden. Het DNB-register liepen we voor het laatst na op 29 september 2026. Wijzigingen zetten we in de changelog, met de bron erbij. Is een record ouder dan onze eigen norm, dan zie je daar een waarschuwing bij staan.

Dat we het fonds uit het DNB-register hebben overgenomen, maar nog geen document hebben gevonden of geverifieerd waarin de invaardatum staat. Op dit moment geldt dat voor 20 van de 147 fondsen in de databank. Een lege plek is eerlijker dan een gok; we vullen hem pas als er een bron met een citaat en een leesdatum bij kan. Weet jij een document dat het antwoord geeft, stuur het ons.

Lucas Albada Jelgersma, recruiter en AI-specialist, vanuit Westveen B.V. Aan deze site wordt niets verkocht: geen advertenties, geen leadgeneratie, geen betaalde rapporten en geen doorverwijzing naar adviseurs tegen een vergoeding. De enige geldstroom is een vrijwillige donatie via PayPal; die verandert niets aan wat er op de site staat. Meer daarover op de colofonpagina.

Mail hem naar ons met de vindplaats erbij, dan herstellen we hem zichtbaar. Elke correctie komt in de changelog te staan, met de datum en de bron waarop de wijziging steunt. Hoe dat werkt staat op de correctiepagina. Fouten die wij zelf vinden, verwerken we op dezelfde manier.