Onderwerp: vraag over de compensatie bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel Geachte heer, mevrouw, Ik bouw pensioen op bij uw fonds en heb een vraag over de compensatie voor het einde van de doorsneesystematiek. De wet staat toe dat de compensatie tijdsevenredig wordt toegekend over een compensatieperiode (artikel 150f, eerste lid, onderdeel b, Pensioenwet), die uiterlijk op 31 december 2036 eindigt (artikel 51b, eerste lid, onderdeel b, Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling). Maakt uw fonds gebruik van die ruimte, of kent u de compensatie in één keer toe op het moment dat het fonds overstapt? Daarnaast wil ik graag weten wat de regeling betekent voor deelnemers die rond de overstapdatum in of uit dienst gaan: 1. Op welke datum stapt het fonds over, en welke peildatum geldt voor de compensatie? 2. Krijgt iemand die kort voor die peildatum uit dienst gaat nog compensatie? Zo nee, vanaf welke dag niet meer? 3. Krijgt iemand die kort na de overstap in dienst komt alsnog compensatie? 4. Biedt het fonds vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na uitdiensttreding aan, en kan iemand daarmee alsnog in aanmerking komen voor de compensatie? Welke aanvraagtermijn geldt daarvoor? 5. Hoe en wanneer informeert u deelnemers over de compensatieperiode en over wat een vertrek betekent voor de compensatie? Artikel 150f, tweede lid, van de Pensioenwet vraagt die informatie jaarlijks en bij het einde van de deelneming. 6. Waar staat dit in het transitieplan of het pensioenreglement, zodat ik het zelf kan nalezen? Ik ontvang graag een schriftelijk antwoord. Ik moet binnenkort keuzes maken over werk en wil weten wat die voor mijn pensioen betekenen. Met vriendelijke groet, [je naam] [je deelnemersnummer, als je dat bij de hand hebt] [je adres]

Onderwerp: verzoek om vrijwillige voortzetting en vragen over compensatie na uitdiensttreding Geachte heer, mevrouw, Ik bouwde tot [datum] pensioen op bij uw fonds. Sinds die datum ben ik uit dienst. Ik begrijp dat de compensatie voor het einde van de doorsneesystematiek toekomt aan deelnemers die op de peildatum van het fonds nog pensioen opbouwen, en ik wil weten wat dat in mijn geval betekent. Mijn hoofdvraag: kan ik de opbouw bij uw fonds alsnog vrijwillig voortzetten, en telt zo'n voortgezette deelneming mee voor de compensatie? Voor zover uw regeling vrijwillige voortzetting kent, vraag ik u deze brief ook te behandelen als mijn verzoek daartoe, zoals bedoeld in artikel 54 van de Pensioenwet. Wilt u de ontvangstdatum van deze brief schriftelijk bevestigen? De wettelijke verzoektermijn loopt door terwijl ik op uw antwoord wacht, en die termijn wil ik niet verliezen. Daarnaast ontvang ik graag antwoord op de volgende punten: 1. Op welke datum stapt het fonds over, en welke peildatum geldt voor de compensatie? 2. Kent de pensioenregeling vrijwillige voortzetting na uitdiensttreding, en onder welke voorwaarden? 3. Artikel 54 van de Pensioenwet gaat uit van een verzoek binnen negen maanden na het einde van het dienstverband. Mijn dienstverband eindigde op [datum]. Ben ik met deze brief op tijd? Zo nee, geldt voor mij de langere verzoektermijn die de wet kent voor wie als zelfstandige winst uit onderneming geniet (artikel 54, vijfde lid)? 4. Hoe lang kan de voortzetting in mijn geval duren? Naast de hoofdregel van drie jaar kent de wet langere periodes voor zelfstandigen met winst uit onderneming, bij arbeidsongeschiktheid op de einddatum en bij een periodieke uitkering op grond van een sociaal plan of een vergelijkbare regeling tussen werkgever en werknemers (artikel 54, tweede en derde lid). [haal weg wat niet op jou slaat] 5. Vanaf welke datum gaat de voortzetting lopen, en wat betekent die datum voor mijn recht op compensatie? 6. Wat kost de premie mij, en welke fiscale gevolgen heeft de voortzetting? 7. Welke informatie heeft u mij bij het einde van mijn deelneming gegeven over de compensatieperiode en over de gevolgen van mijn vertrek voor de compensatie? Artikel 150f, tweede lid, van de Pensioenwet vraagt die informatie bij het einde van de deelneming. 8. Waar staat dit in het pensioenreglement of het transitieplan, zodat ik het zelf kan nalezen? Ik ontvang uw antwoord graag schriftelijk. Met vriendelijke groet, [je naam] [je deelnemersnummer, als je dat bij de hand hebt] [je adres]