Val je tussen twee invaardata?
Een paar korte vragen, geen account, geen salarisgegevens. Je ziet welke invaardata jouw situatie bepalen en waar die vandaan komen.
Wat de check je kan vertellen
- Groen
Je zit waarschijnlijk goed
Je oude fonds was al over naar het nieuwe stelsel toen je vertrok, of je blijft aan beide kanten bij hetzelfde fonds. Het compensatiemoment van je oude fonds heb je dan meegemaakt. Controleer op je pensioenoverzicht of de compensatie is bijgeschreven.
- Rood
Je loopt waarschijnlijk compensatie mis
Je oude fonds gaat pas over naar het nieuwe stelsel nadat jij vertrokken bent, terwijl je nieuwe fonds al over is. Zo val je tussen twee invaarmomenten en pak je aan geen van beide kanten compensatie. Vraag je nieuwe werkgever om een latere startdatum en bel je oude fonds over vrijwillige voortzetting.
- Blauw
Je hebt mogelijk twee keer voordeel
Je oude fonds was al over toen je vertrok en je nieuwe fonds moet nog invaren. Bouw je op die datum pensioen op bij het nieuwe fonds, dan kun je daar opnieuw meedelen in de compensatie. Vraag je nieuwe fonds naar de peildatum.
- Oranje
De timing luistert nauw
De uitkomst hangt aan een datum die nog kan schuiven, of er ontbreekt een gegeven dat het beeld bepaalt. Een verschuiving van een paar weken kan de uitkomst omdraaien. Zet beide datums in je agenda en doe de check opnieuw kort voordat je tekent.
- Grijs
Te weinig gegevens
We kennen de invaardatums niet die jouw situatie bepalen, bijvoorbeeld omdat een fonds nog niets heeft vastgelegd. Op halve gegevens doen we bewust geen uitspraak. Vraag de datums op bij je fonds en doe de check dan opnieuw.
Hoe werkt deze check
De check kijkt naar twee datums: de dag waarop je huidige fonds overgaat naar het nieuwe stelsel en de dag waarop je nieuwe fonds dat doet. Die invaardata komen uit onze databank.
Vervolgens legt de check jouw wisseldatum tussen die twee momenten en kijkt aan welke kant van elk invaarmoment je valt. Je geboortejaar telt mee omdat compensatieregelingen met een staffel per leeftijd werken.
Begin je niet meteen bij je nieuwe werkgever, dan telt je oude fonds op je laatste werkdag en je nieuwe fonds op je eerste werkdag daar. Valt er een invaarmoment in de maanden ertussen, dan bouw je nergens op en tel je bij geen van beide fondsen mee. Dat scenario staat uitgewerkt bij de situaties.
De check rekent bewust geen bedragen uit. Wat je precies krijgt hangt af van de dekkingsgraad van je fonds, je opgebouwde pensioen en de afspraken in je regeling. Die gegevens staan niet op deze site, en daarom vraagt de check ook niet naar je salaris.