Alle fondsenVoeding en agrarisch

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie

Al ingevaren

De feiten
#feiten

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie is per 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.

Status
Al ingevaren
Invaardatum
1 januari 2026
Sector
Voeding en agrarisch
Laatst gecontroleerd
19 augustus 2026
Notities bij dit record

De onbevestigde invaarindicatie uit het skelet klopt. Het fonds meldt dat het hele fondsvermogen is verdeeld over iedereen met een pensioen bij het fonds en dat de oude regeling op 1 januari 2026 is gestopt. Over een aparte compensatieregeling staat op de transitiepagina's niets, daarom blijft compensatie op onbekend.

Compensatie

Nog niet vastgesteld

Wat Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie regelt aan compensatie hebben we nog niet op een actuele bron kunnen vastleggen. Er staat hier pas iets zodra het uit een document van het fonds of van de cao-partijen blijkt.

Vraag het na bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie zelf, en vraag om een schriftelijke bevestiging van wat er voor jouw situatie geldt.

Wissel je van baan?

Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.

Doe de check

Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?

Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Zuivel en aanverwante industrie is niet gepubliceerd of dit meetelt voor de compensatie.

Pensioenfonds Zuivel publiceert op zijn pagina's over de nieuwe pensioenregeling niets over compensatie en niets over vrijwillige voortzetting. Vraag het na bij het fonds. Vrijwillige voortzetting vraag je aan binnen negen maanden na het einde van je deelneming en loopt maximaal drie jaar (artikel 54 Pensioenwet).

Verantwoording

Bronnen bij dit fonds

Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.

  1. Pensioenfonds Zuivel, Nieuwe pensioenregeling

    Uitgever: het fonds zelf

    “Op 1 januari 2026 is de nieuwe pensioenregeling bij Pensioenfonds Zuivel gestart.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  2. Pensioenfonds Zuivel, Omzetten van uw pensioen

    Uitgever: het fonds zelf

    “We hebben het pensioen dat u op 31 december 2025 had opgebouwd of ontving, omgezet naar de nieuwe pensioenregeling.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  3. NOS, Pensioenuitkering fors omhoog door overstap nieuw stelsel, soms wel 20 procent erbij

    Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 2 januari 2026

    “Het gaat om de fondsen Personeelsdiensten, Horecabedrijf, Metaal&Techniek, Bouwnijverheid, Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, Levensmiddelenbedrijf, Cosun, Flexsecurity, Bakkersbedrijf BPF, Oak, Rail & Openbaar Vervoer, Woningcorporaties, Recreatie, Zuivel, Shell Nederland, Dierenartsen, Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, Koopvaardij, Heineken, Zorg &Welzijn, KLM Grondpersoneel, KLM Cabinepersoneel, Particuliere Beveiliging en Zoetwarenindustrie.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

Wijzigingen aan dit record

  • 19 augustus 2026

    Fonds toegevoegd aan de databank

    van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status ingevaren, invaardatum 2026-01-01

    Bekijk de bron van deze wijziging