Stichting Pensioenfonds UWV
Invaren uitgesteld
Stichting Pensioenfonds UWV stapt volgens de eigen planning per 1 januari 2028 over op de nieuwe pensioenregeling. De overstap stond eerder gepland op 1 januari 2027. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.
- Status
- Invaren uitgesteld
- Invaardatum
- 1 januari 2028
- Eerder geplande invaardatum
- 1 januari 2027
- Sector
- Overheid en onderwijs
- Laatst gecontroleerd
- 19 augustus 2026
Het skelet noemde 1 januari 2028 zonder status. Die datum klopt, maar er ging twee keer uitstel aan vooraf: eerst was 1 januari 2026 de verwachting, daarna 1 januari 2027, en in september 2025 werd het 1 januari 2028. Als eerdere invaardatum staat de laatste vastgestelde planning (1 januari 2027) in dit record. De leeftijdsafhankelijke compensatiepercentages staan alleen in een tabel in het transitieplan, niet in lopende tekst, dus dit record heeft geen bandbreedte. De maximale spreiding van zes jaar komt uit het transitieplan van sociale partners UWV (13 december 2024).
Gespreid over meerdere jaren
Stichting Pensioenfonds UWV spreidt de compensatie over 6 jaar.
De compensatie voor het afschaffen van de doorsneesystematiek komt als extra bedrag in het persoonlijk pensioenvermogen. Je hebt er recht op als je op 31 december 2027 en op 1 januari 2028 pensioen opbouwt bij het fonds en je op 31 januari 2028 minstens 45 en jonger dan 67 bent. Dat geldt ook bij premievrije opbouw wegens arbeidsongeschiktheid en bij vrijwillige voortzetting; gepensioneerden en oud-deelnemers krijgen niets. Is de financiële situatie goed genoeg, dan krijg je de compensatie in één keer op het overgangsmoment. Is die situatie niet goed genoeg, dan volgt een deel meteen en de rest maandelijks, zolang je pensioen blijft opbouwen bij het fonds, over maximaal zes jaar. Dit record houdt die maximale duur aan, want welk scenario het wordt hangt af van de financiële positie op het overgangsmoment.
Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.
Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.
Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?
Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting Pensioenfonds UWV telt dit mee voor de compensatie.
Het fonds rekent vrijwillige voortzetting expliciet mee als opbouw die recht geeft op compensatie, naast een gewoon dienstverband en premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid. Het transitieplan begrenst vrijwillige voortzetting op drie jaar. Aanvragen moet binnen negen maanden na je uitdiensttreding; vraag het fonds naar de kosten en voorwaarden.
Reken de tabel van Stichting Pensioenfonds UWV na
Stichting Pensioenfonds UWV publiceert zelf een percentage per leeftijd. Hieronder pas je dat toe op je eigen cijfers. Je invoer blijft in je browser en wordt nergens opgeslagen.
Dit rekent de publicatie van Stichting Pensioenfonds UWV na. Het is geen persoonlijk advies; aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.
De tabel loopt van 44 tot en met 67 jaar.
Het deel van je jaarsalaris waarover je pensioen opbouwt. Dat bedrag staat op je pensioenoverzicht.
| Leeftijd | Percentage |
|---|---|
| 44 jaar | 0% |
| 45 jaar | 3% |
| 46 jaar | 6% |
| 47 jaar | 10% |
| 48 jaar | 17,5% |
| 49 jaar | 24% |
| 50 jaar | 28% |
| 51 jaar | 31% |
| 52 jaar | 34% |
| 53 jaar | 36,5% |
| 54 jaar | 39% |
| 55 jaar | 40% |
| 56 jaar | 39,5% |
| 57 jaar | 38,5% |
| 58 jaar | 37,5% |
| 59 jaar | 36% |
| 60 jaar | 34,5% |
| 61 jaar | 32% |
| 62 jaar | 28% |
| 63 jaar | 23% |
| 64 jaar | 18,5% |
| 65 jaar | 13,5% |
| 66 jaar | 6,5% |
| 67 jaar | 0% |
Indien financiering van de benodigde compensatie niet volledig mogelijk is uit het fondsvermogen, zal aanvullende financiering uit de premie plaatsvindenWat dit blok niet meerekent
Dit fonds publiceert geen eigen rekenvoorbeeld, dus we konden onze uitkomst niet naast een berekening van het fonds leggen; bij de andere fondsen kan dat wel. Vul de pensioengrondslag in die op je pensioenoverzicht staat; UWV rekent het deeltijdpercentage daar al in mee. Het transitieplan noemt alleen de franchise en het salarismaximum van 2024, dus die rekenen we hier niet zelf uit.
Bron: Pensioenfonds UWV, Transitieplan. Nagekeken op 9 september 2026.
Wil je de tabel van een ander fonds naast deze leggen? Dat kan op de rekenpagina.
Bronnen bij dit fonds
Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.
Pensioenfonds UWV, Op 1 januari 2028 gaan we over naar de nieuwe regels voor pensioen
Uitgever: het fonds zelf, gepubliceerd op 19 januari 2026
“Op 1 januari 2028 gaan wij over naar de nieuwe regels voor pensioen.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
De Unie, UWV: ontwikkelingen pensioendossier
Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 20 januari 2026
“Deze wet stelt dat het opbouwen van pensioen, met ingang van 1 januari 2028 niet meer mag in een regeling zoals die nu in de UWV-cao is geregeld.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds UWV, Meer tijd nodig voor overgang naar nieuwe regels voor pensioen
Uitgever: het fonds zelf, gepubliceerd op 22 september 2025
“Onze planning was om op 1 januari 2027 over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Deze planning is niet haalbaar.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds UWV, Mogelijk krijg je compensatie
Uitgever: het fonds zelf
“Als onze financiële situatie goed genoeg is, dan krijg je op het moment dat we overgaan op de nieuwe pensioenregeling je compensatie in één keer.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Wijzigingen aan dit record
19 augustus 2026
Fonds toegevoegd aan de databank
van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status uitgesteld, invaardatum 2028-01-01
Bekijk de bron van deze wijziging