Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties
SPW
Al ingevaren
SPW is per 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.
- Status
- Al ingevaren
- Invaardatum
- 1 januari 2026
- Sector
- Bouw
- Laatst gecontroleerd
- 19 augustus 2026
De ondergrens van 33 jaar en 2 maanden en de bovengrens van 68 jaar komen uit de vraag 'Was u tussen 33 jaar en 2 maanden en 68 jaar toen we overgingen naar de nieuwe regels?' op de pagina met veelgestelde vragen. Het fonds noemt nergens in lopende tekst een percentage of bandbreedte voor de compensatie, dus die staat niet in dit record. Aedes en Exelerating gaven bij het controleren HTTP 403 terug en zijn daarom niet opgevoerd; de NOS-lijst van 2 januari 2026 dient als onafhankelijke bevestiging dat Woningcorporaties per 1 januari 2026 is overgestapt.
Eenmalig bij het invaren
SPW gebruikte het vermogen dat na het omzetten van alle pensioenen overbleef voor de gezamenlijke buffer en voor compensatie van wie er bij de overgang op achteruit ging. Wie bij de overgang tussen 33 jaar en 2 maanden en 68 jaar oud was, kwam in aanmerking. Voorwaarde was dat je op 31 december 2025 in dienst was bij een SPW-werkgever; wie voor 1 januari 2026 uit dienst ging of al met pensioen was, kreeg niets. Hoeveel het precies werd hing af van de financiële positie van het fonds op het overgangsmoment.
Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.
Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.
Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?
Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij SPW telt dit mee voor de compensatie.
SPW schrijft expliciet dat wie na uitdiensttreding geen nieuw pensioenfonds of verzekeraar had, vrijwillig kon blijven opbouwen bij SPW en dan onder voorwaarden wel compensatie kreeg. Welke voorwaarden dat precies zijn maakt het fonds niet openbaar; navragen blijft dus verstandig. De aanvraag voor vrijwillige voortzetting moet binnen negen maanden na het einde van de deelneming binnen zijn.
Reken de tabel van SPW na
SPW publiceert zelf een percentage per leeftijd. Hieronder pas je dat toe op je eigen cijfers. Je invoer blijft in je browser en wordt nergens opgeslagen.
Dit rekent de publicatie van SPW na. Het is geen persoonlijk advies; aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.
De tabel loopt van 34 tot en met 68 jaar.
SPW rekent tussen twee hele leeftijden door per maand.
Het salaris dat je bij een volledige werkweek zou verdienen, ook als je in deeltijd werkt. Het fonds trekt hier zelf de franchise vanaf; die stap zie je terug in de uitkomst.
Voltijd is 100. Laat leeg als je voltijd werkt.
| Leeftijd | Percentage |
|---|---|
| 34 jaar | 8,7% |
| 35 jaar | 14,6% |
| 36 jaar | 21,1% |
| 37 jaar | 26,4% |
| 38 jaar | 32,8% |
| 39 jaar | 35,9% |
| 40 jaar | 40,8% |
| 41 jaar | 44% |
| 42 jaar | 48,9% |
| 43 jaar | 50,5% |
| 44 jaar | 54,4% |
| 45 jaar | 55,8% |
| 46 jaar | 59,2% |
| 47 jaar | 60,8% |
| 48 jaar | 62,7% |
| 49 jaar | 63,2% |
| 50 jaar | 64,4% |
| 51 jaar | 65% |
| 52 jaar | 65,8% |
| 53 jaar | 65,2% |
| 54 jaar | 65,1% |
| 55 jaar | 64% |
| 56 jaar | 62,8% |
| 57 jaar | 61,2% |
| 58 jaar | 59% |
| 59 jaar | 56,9% |
| 60 jaar | 53,2% |
| 61 jaar | 49,3% |
| 62 jaar | 45% |
| 63 jaar | 39,6% |
| 64 jaar | 33,7% |
| 65 jaar | 26,8% |
| 66 jaar | 19,1% |
| 67 jaar | 10,2% |
| 68 jaar | 0% |
We verwachtten dat we volledige compensatie konden geven bij een dekkingsgraad van 107%.Wat dit blok niet meerekent
Vul je pensioengevend voltijdsalaris van 1 januari 2025 in, verhoogd met de cao-stijging van 3,85 procent in 2025; dat is het salaris waarmee SPW rekende. Het deeltijdpercentage is dat van december 2025. Onder 34 jaar hanteert SPW een gedeeltelijk percentage dat begint bij 33 jaar en 2 maanden; dat zit hier niet in. Ook de aparte regels voor arbeidsongeschikten, met een eigen salarismaximum, laten we buiten beschouwing.
Bron: SPW, Compensatie. Nagekeken op 9 september 2026.
Wil je de tabel van een ander fonds naast deze leggen? Dat kan op de rekenpagina.
Bronnen bij dit fonds
Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.
SPW, SPW stapt op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioen
Uitgever: het fonds zelf, gepubliceerd op 2 december 2025
“Het geld dat daarna over is, gebruiken we voor het vullen van de gezamenlijke buffer en een compensatie voor wie de overgang naar het vernieuwd pensioen minder gunstig is.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
NOS, Pensioenuitkering fors omhoog door overstap nieuw stelsel, soms wel 20 procent erbij
Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 2 januari 2026
“Het gaat om de fondsen Personeelsdiensten, Horecabedrijf, Metaal&Techniek, Bouwnijverheid, Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, Levensmiddelenbedrijf, Cosun, Flexsecurity, Bakkersbedrijf BPF, Oak, Rail & Openbaar Vervoer, Woningcorporaties, Recreatie, Zuivel, Shell Nederland, Dierenartsen, Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, Koopvaardij, Heineken, Zorg &Welzijn, KLM Grondpersoneel, KLM Cabinepersoneel, Particuliere Beveiliging en Zoetwarenindustrie.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
SPW, Nieuwe baan met de nieuwe regels voor pensioen
Uitgever: het fonds zelf
“Ging u uit dienst voor 1 januari 2026? Dan ontving u geen compensatie. U moest op 31 december 2025 in dienst zijn bij een SPW-werkgever.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
SPW, Veelgestelde vragen over het vernieuwde pensioen
Uitgever: het fonds zelf
“Hoeveel het precies is, hing af van onze financiële positie op het moment dat we overgingen op de nieuwe regels.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Wijzigingen aan dit record
19 augustus 2026
Fonds toegevoegd aan de databank
van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status ingevaren, invaardatum 2026-01-01
Bekijk de bron van deze wijziging