Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf
Invaren uitgesteld
Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf stapt volgens de eigen planning per 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. De overstap stond eerder gepland op 1 januari 2026. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.
- Status
- Invaren uitgesteld
- Invaardatum
- 1 januari 2027
- Eerder geplande invaardatum
- 1 januari 2026
- Sector
- Voeding en agrarisch
- Laatst gecontroleerd
- 19 augustus 2026
De skeletnotitie hield het op een onbevestigde invaardatum van 1 januari 2026; die is achterhaald. Het fonds meldde op 18 november 2025 extra tijd te nemen en noemt op zijn compensatiepagina nu 1 januari 2027 als overstapdatum. Let op een schrijffout op de pagina Het nieuwe pensioen: daar staat 'Eind november 2026 ben je erover geïnformeerd', terwijl het bijbehorende nieuwsbericht over het uitstel van 18 november 2025 dateert; het citaat is letterlijk overgenomen inclusief die fout. Beide bronnen komen van het fonds zelf: een onafhankelijke tweede bron is niet gevonden, want FNV en de Koninklijke Nederlandse Slagers schrijven niets over de transitiedatum en Exelerating gaf HTTP 403. De rekenvoorbeelden op de compensatiepagina (bijvoorbeeld 12.093 euro gemiste compensatie bij 45 jaar) staan in voorbeeldblokken en leveren geen bandbreedte in procenten op.
Eenmalig bij het invaren
De compensatie is een eenmalige aanvulling op je persoonlijke pensioenvermogen bij de overgang naar de nieuwe regeling. Je hebt er recht op als je op 31 december 2026 pensioen opbouwt bij dit fonds; ook arbeidsongeschikten en, onder voorwaarden, vrijwillige voortzetters houden dat recht. De hoogte hangt af van leeftijd en pensioengrondslag, waarbij deelnemers tussen 43 en 60 jaar meer krijgen omdat zij meer opbouw missen. Wie voor de overstap met pensioen gaat, uit dienst treedt of minder gaat werken, krijgt geen of een lagere compensatie. De definitieve hoogte staat nog niet vast: een eerste berekening volgt in het laatste kwartaal van 2026, de definitieve in 2027.
Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.
Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.
Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?
Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf telt dit mee voor de compensatie.
Het fonds noemt vrijwillig doorbouwen expliciet naast arbeidsongeschiktheid als situatie waarin je het recht op compensatie kunt houden, maar zegt er 'onder bepaalde voorwaarden' bij zonder die voorwaarden te publiceren. Vraag het fonds dus welke voorwaarden gelden voordat je erop rekent. De aanvraag voor vrijwillige voortzetting moet binnen negen maanden na het einde van je deelneming binnen zijn.
Reken de tabel van Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf na
Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf publiceert zelf een percentage per leeftijd. Hieronder pas je dat toe op je eigen cijfers. Je invoer blijft in je browser en wordt nergens opgeslagen.
Dit rekent de publicatie van Stichting De Samenwerking, Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf na. Het is geen persoonlijk advies; aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.
De tabel loopt van 38 tot en met 68 jaar.
Het deel van je jaarsalaris waarover je pensioen opbouwt. Dat bedrag staat op je pensioenoverzicht.
| Leeftijd | Percentage |
|---|---|
| 38 jaar | 0% |
| 39 jaar | 3% |
| 40 jaar | 6% |
| 41 jaar | 11% |
| 42 jaar | 15% |
| 43 jaar | 20% |
| 44 jaar | 26% |
| 45 jaar | 32% |
| 46 jaar | 38% |
| 47 jaar | 44% |
| 48 jaar | 50% |
| 49 jaar | 57% |
| 50 jaar | 63% |
| 51 jaar | 64% |
| 52 jaar | 65% |
| 53 jaar | 65% |
| 54 jaar | 64% |
| 55 jaar | 64% |
| 56 jaar | 62% |
| 57 jaar | 61% |
| 58 jaar | 59% |
| 59 jaar | 56% |
| 60 jaar | 53% |
| 61 jaar | 49% |
| 62 jaar | 44% |
| 63 jaar | 39% |
| 64 jaar | 33% |
| 65 jaar | 26% |
| 66 jaar | 18% |
| 67 jaar | 10% |
| 68 jaar | 0% |
Conform de voorrangsregels wordt de staffel naar rato aangepast als BPF Slagers op de transitiedatum (rekening houdend met de voorrangsregels) onvoldoende vermogen heeft voor volledige toekenning van de compensatie op basis van de bovenstaande staffel.Wat dit blok niet meerekent
Dit fonds publiceert geen eigen rekenvoorbeeld, dus we konden onze uitkomst niet naast een berekening van het fonds leggen; bij de andere fondsen kan dat wel. Vul de pensioengrondslag in die op je pensioenoverzicht staat; werk je in deeltijd, dan is die daar al op aangepast. De staffel komt uit het transitieplan van april 2024 en het fonds moet nog invaren, dus de percentages kunnen nog wijzigen.
Bron: BPF Slagers, Transitieplan, bijlage 3. Nagekeken op 9 september 2026.
Wil je de tabel van een ander fonds naast deze leggen? Dat kan op de rekenpagina.
Bronnen bij dit fonds
Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.
Pensioenfonds Slagers, Compensatie
Uitgever: het fonds zelf
“Met de overstap naar de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2027 verandert de manier waarop je pensioen opbouwt.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds Slagers, Het nieuwe pensioen
Uitgever: het fonds zelf
“Goed om te weten: in de webinars wordt gesproken over de overgangsdatum naar het nieuwe pensioen per 1 januari 2026. Deze datum is niet juist. Eind november 2026 ben je erover geïnformeerd dat onze overgang naar het nieuwe pensioen is uitgesteld naar 2027.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Wijzigingen aan dit record
19 augustus 2026
Fonds toegevoegd aan de databank
van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status uitgesteld, invaardatum 2027-01-01
Bekijk de bron van deze wijziging