Alle fondsenFinanciële en zakelijke dienstverlening

Stichting Rabobank Pensioenfonds

Invaren uitgesteld

De feiten
#feiten

Stichting Rabobank Pensioenfonds stapt volgens de eigen planning per 1 januari 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. De overstap stond eerder gepland op 1 januari 2026. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.

Status
Invaren uitgesteld
Invaardatum
1 januari 2027
Eerder geplande invaardatum
1 januari 2026
Sector
Financiële en zakelijke dienstverlening
Laatst gecontroleerd
19 augustus 2026
Notities bij dit record

Het uitstel van 1 januari 2026 naar 1 januari 2027 komt van CNV Vakmensen, cao-partij bij Rabobank; reden was dat uitvoerder APS een goede invoering in 2026 niet kon garanderen. De tijdlijn op de website van het fonds zelf noemt dat uitstel niet en zet de keuze voor 1 januari 2027 al bij maart 2024. Op de publieke pagina's van het fonds staat geen uitleg over de compensatieregeling; die staat in het transitieplan (pdf), dat niet leesbaar was. Daarom staat de compensatie op onbekend.

Compensatie

Nog niet vastgesteld

Wat Stichting Rabobank Pensioenfonds regelt aan compensatie hebben we nog niet op een actuele bron kunnen vastleggen. Er staat hier pas iets zodra het uit een document van het fonds of van de cao-partijen blijkt.

Vraag het na bij Stichting Rabobank Pensioenfonds zelf, en vraag om een schriftelijke bevestiging van wat er voor jouw situatie geldt.

Wissel je van baan?

Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.

Doe de check

Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?

Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting Rabobank Pensioenfonds is niet gepubliceerd of dit meetelt voor de compensatie.

Op de publieke pagina's van het fonds staat geen uitleg over de compensatieregeling, dus ook niet over vrijwillige voortzetting. Die uitleg zit in het transitieplan (pdf), dat niet leesbaar was. Vraag het na bij het fonds. Vrijwillige voortzetting vraag je aan binnen negen maanden na het einde van je deelneming (artikel 54 Pensioenwet).

Verantwoording

Bronnen bij dit fonds

Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.

  1. Rabobank Pensioenfonds, Afspraken over onze nieuwe pensioenregeling

    Uitgever: het fonds zelf

    “Cao-partijen (Rabobank en de vakorganisaties De Unie, FNV Finance en CNV Vakmensen) hebben een keuze gemaakt voor de nieuwe pensioenregeling, die ingaat op 1 januari 2027.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  2. CNV Vakmensen, Rabobank: aankondiging nieuwe stemming pensioentransitieplan

    Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 17 december 2025

    “Eerder hebben wij al gemeld dat de oorspronkelijk beoogde ingangsdatum van 1 januari 2026 is verschoven naar 1 januari 2027.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

Wijzigingen aan dit record

  • 19 augustus 2026

    Fonds toegevoegd aan de databank

    van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status uitgesteld, invaardatum 2027-01-01, eerdere invaardatum 2026-01-01

    Bekijk de bron van deze wijziging
  • 19 augustus 2026

    Vrijwillige voortzetting

    onduidelijk: geen publieke uitleg over de compensatieregeling

    Bekijk de bron van deze wijziging