pensioengatwijzer
Alle fondsenOverig

Stichting Oak Pensioenfonds

Oak

Al ingevaren

De feiten
#feiten

Oak is per 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.

Status
Al ingevaren
Invaardatum
1 januari 2026
Sector
Overig
Laatst gecontroleerd
19 augustus 2026
Notities bij dit record

De voorwaarde van opbouw op 31 december 2025 én 1 januari 2026 staat op de werkgeverspagina 'Zo werken de nieuwe regels': "Om de compensatie te krijgen, moest je werknemer op 31 december 2025 en 1 januari 2026 bij ons pensioen opbouwen."

Compensatie

Eenmalig bij het invaren

Wie tot en met 1 januari 2026 pensioen opbouwde bij Oak kreeg mogelijk een eenmalig extra bedrag in de pensioenpot. De hoogte hing af van leeftijd, salaris en de financiële situatie van het fonds op 1 januari 2026. Voorwaarde was pensioenopbouw bij Oak op zowel 31 december 2025 als 1 januari 2026.

Wie komt in aanmerking

Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.

Wissel je van baan?

Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.

Doe de check

Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?

Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Oak is niet gepubliceerd of dit meetelt voor de compensatie.

Oak publiceert niet of een vrijwillig voortgezette deelneming meetelt voor de compensatie. Vraag het na bij het fonds. Vrijwillige voortzetting vraag je aan binnen negen maanden na het einde van je deelneming en loopt maximaal drie jaar (artikel 54 Pensioenwet).

Verantwoording

Bronnen bij dit fonds

Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.

  1. Oak Pensioenfonds, Zo werken de nieuwe regels (werkgevers)

    Uitgever: het fonds zelf

    “We stappen op 1 januari 2026 over op de nieuwe regels voor pensioen.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  2. NOS, Pensioenuitkering fors omhoog door overstap nieuw stelsel, soms wel 20 procent erbij

    Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 2 januari 2026

    “Het gaat om de fondsen Personeelsdiensten, Horecabedrijf, Metaal&Techniek, Bouwnijverheid, Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, Levensmiddelenbedrijf, Cosun, Flexsecurity, Bakkersbedrijf BPF, Oak, Rail & Openbaar Vervoer, Woningcorporaties, Recreatie, Zuivel, Shell Nederland, Dierenartsen, Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, Koopvaardij, Heineken, Zorg &Welzijn, KLM Grondpersoneel, KLM Cabinepersoneel, Particuliere Beveiliging en Zoetwarenindustrie.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  3. Oak Pensioenfonds, Dit is veranderd

    Uitgever: het fonds zelf

    “Voor sommige mensen is het pensioen onder de nieuwe regels lager dan onder de oude regels. Daarom krijgen ze een compensatie. Ze moeten dan wel op het moment van de overgang pensioen bij ons opbouwen.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

Wijzigingen aan dit record

Doe de checkTerug naar alle fondsen