Stichting Pensioenfonds Forbo
Invaren gepland
Stichting Pensioenfonds Forbo stapt volgens de eigen planning per 1 juli 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.
- Status
- Invaren gepland
- Invaardatum
- 1 juli 2027
- Sector
- Overig
- Laatst gecontroleerd
- 19 augustus 2026
Het transitieplan is definitief sinds de vakbondsleden er in december 2024 mee instemden. De uitvoering blijft bij Pensioenfonds Forbo zelf. Twee pagina's noemen een andere leeftijdsgroep voor de compensatie: de pagina Transitieplan definitief houdt 40 tot 65 jaar aan, het nieuwsbericht van 8 mei 2026 spreekt van ongeveer 37 tot 65 jaar. Dit record noemt daarom geen leeftijdsgrens in de toelichting. Het fonds noemt geen compensatiepercentages, dus dit record heeft geen bandbreedte. Beide bronnen komen van het fonds zelf; een onafhankelijke publicatie met dezelfde datum is niet gevonden. Let op bij hercontrole: pensioenfondsforbo.nl staat achter Akamai en geeft zonder echte browser een pagina Access Denied.
Eenmalig bij het invaren
Wie op 1 juli 2027 nog pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Forbo en nadeel heeft van de overstap, krijgt compensatie. Het fonds voegt die in één keer toe aan het persoonlijk pensioenkapitaal op het moment dat het opgebouwde pensioen wordt omgezet. De hoogte volgt uit het geboortejaar en uit het gemiddelde salaris en opgebouwd pensioen van de deelnemers uit dat geboortejaar. Wie voor 1 juli 2027 uit dienst gaat of met pensioen gaat, krijgt niets. Meer of minder werken verandert de pensioengrondslag en daarmee de hoogte. Of het fonds de compensatie volledig kan uitkeren, hangt af van de economische situatie en de dekkingsgraad.
Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.
Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.
Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?
Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting Pensioenfonds Forbo is niet gepubliceerd of dit meetelt voor de compensatie.
Het fonds eist dat u op 1 juli 2027 nog pensioen opbouwt en nog in dienst bent bij Forbo, maar noemt een vrijwillig voortgezette deelneming nergens; bij die vorm bouwt u wel op zonder in dienst te zijn. Vraag het na bij het fonds. Vrijwillige voortzetting vraagt u aan binnen negen maanden na het einde van de deelneming en loopt maximaal drie jaar (artikel 54 Pensioenwet).
Bronnen bij dit fonds
Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.
Pensioenfonds Forbo, Transitieplan definitief
Uitgever: het fonds zelf
“Het is de bedoeling dat deze op 1 juli 2027 ingaat.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds Forbo, Transitieplan definitief, kopje Invaren
Uitgever: het fonds zelf
“Dat betekent dat het totale pensioenvermogen op 1 juli 2027 wordt omgezet in persoonlijk pensioenkapitaal.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds Forbo, Veranderingen in je privé- of werksituatie voor 1 juli 2027
Uitgever: het fonds zelf, gepubliceerd op 8 mei 2026
“Om recht te hebben op compensatie, moet je op 1 juli 2027 nog pensioen opbouwen bij Pensioenfonds Forbo en dus nog in dienst zijn bij Forbo.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds Forbo, Transitieplan definitief, over de vorm van de compensatie
Uitgever: het fonds zelf
“Op het moment dat uw opgebouwde pensioen wordt omgezet naar de nieuwe regeling, wordt deze compensatie in één keer toegevoegd aan het persoonlijke pensioenkapitaal van de deelnemer.”
Bekijk de bronLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Wijzigingen aan dit record
19 augustus 2026
Fonds toegevoegd aan de databank
van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd in browserronde: status gepland, invaardatum 2027-07-01, compensatie eenmalig alleen voor actieven
Bekijk de bron van deze wijziging