pensioengatwijzer
Alle fondsenBouw

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid

bpfBOUW

Al ingevaren

De feiten
#feiten

bpfBOUW is per 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.

Status
Al ingevaren
Invaardatum
1 januari 2026
Sector
Bouw
Laatst gecontroleerd
19 augustus 2026
Notities bij dit record

De percentages 1,7% en 3,5% uit het transitieplan slaan op de vulling van het collectieve compensatiedepot als deel van het fondsvermogen, niet op een compensatie per deelnemer. Daarom staat er geen bandbreedte per deelnemer in dit record. Of het depot bij het feitelijke invaren gedeeltelijk of maximaal is gevuld, is niet in een gecontroleerde bron bevestigd.

Compensatie

Eenmalig bij het invaren

bpfBOUW compenseert actieve deelnemers die nadeel hebben van het afschaffen van de doorsneepremie; het nadeel is het grootst rond 53 jaar. De compensatie is op het moment van invaren eenmalig aan het persoonlijke pensioenvermogen toegevoegd en verschilt per leeftijdsgroep. De vulling van het compensatiedepot hing af van de dekkingsgraad bij invaren: vanaf 107,2% kan 1,7% van het fondsvermogen worden ingezet, bij de beoogde invaardekkingsgraad van 113,8% maximaal 3,5%.

Wie komt in aanmerking

Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.

Wissel je van baan?

Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.

Doe de check

Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?

Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij bpfBOUW telt dit mee voor de compensatie.

bpfBOUW noemt vrijwillige voortzetting als een van de manieren waarop je op 31 december 2025 premie kon betalen en dus recht had op compensatie. Op de compensatiepagina staat de groep apart genoemd: ex-werknemers die vrijwillig pensioen blijven opbouwen bij bpfBOUW. Voor de pensioengrondslag rekent het fonds dan met het gemiddelde loon over het laatste halfjaar dat je via je werkgever opbouwde.

Verantwoording

Bronnen bij dit fonds

Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.

  1. bpfBOUW, Pensioenen overgezet naar onze vernieuwde regeling

    Uitgever: het fonds zelf, gepubliceerd op 29 januari 2026

    “Op 1 januari 2026 zijn we overgegaan naar de nieuwe regels voor pensioen.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  2. Samenvatting Transitieplan Sociale Partners Bouwnijverheid

    Uitgever: het fonds zelf

    “Alle actieve deelnemers die nadeel hebben, krijgen een vergoeding. Die vergoeding noemen we compensatie. De compensatie wordt toegevoegd aan hun persoonlijke pensioenvermogen op het moment van invaren.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

  3. Cumela, BpfBOUW per 1 januari 2026 over naar vernieuwd pensioen

    Uitgever: overige bron, gepubliceerd op 6 oktober 2025

    “BpfBOUW gaat op 1 januari 2026 over naar het vernieuwde pensioen.”

    Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026

Wijzigingen aan dit record

Doe de checkTerug naar alle fondsen