Stichting Pensioenfonds Avery Dennison
Invaren gepland
Stichting Pensioenfonds Avery Dennison stapt volgens de eigen planning per 1 juli 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Laatst gecontroleerd op 19 augustus 2026.
- Status
- Invaren gepland
- Invaardatum
- 1 juli 2027
- Sector
- Overig
- Laatst gecontroleerd
- 19 augustus 2026
Bijlage A van het transitieplan geeft compensatiepercentages per leeftijd, van 0,8% van de pensioengrondslag op 33 jaar tot 92,3% op 50 jaar en aflopend naar 8,7% op 67 jaar. Dat staat in een tabel en niet in een prozazin, daarom staat er geen bandbreedte in dit record. Het fonds schrijft zelf dat de overgang naar verwachting plaatsvindt, dus de datum kan nog schuiven.
Eenmalig bij het invaren
De werkgever vraagt het fonds om per 1 juli 2027 in te varen en om de deelnemers te compenseren voor de afschaffing van de doorsneesystematiek. De compensatie is een leeftijdsafhankelijk percentage van de pensioengrondslag dat op de transitiedatum in één keer wordt toegekend, samen met een aparte tegemoetkoming voor een negatief netto profijt. Volgens het transitieplan komen deelnemers vanaf 33 jaar in aanmerking voor compensatie vanwege de effecten op toekomstige toeslagverlening en deelnemers vanaf 51 jaar vanwege de lagere nominale pensioenopbouw; dat geldt ook bij premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid. Wie voor of op de transitiedatum uit dienst gaat, krijgt geen compensatie. Hoeveel er daadwerkelijk wordt toegekend hangt af van de dekkingsgraad op de transitiedatum, want compensatie staat vierde in de prioritering van het fondsvermogen.
Alleen deelnemers die op de peildatum van de regeling nog pensioen opbouwen bij het fonds.
Valt je wisseldatum rond de invaardatum, doe dan de check. Je ziet dan wat de datums van je oude en je nieuwe fonds samen voor jouw situatie betekenen.
Stop je tijdelijk met werken of start je voor jezelf?
Wie uit dienst gaat zonder nieuw fonds kan de pensioenopbouw soms vrijwillig voortzetten (aanvragen binnen negen maanden na uitdiensttreding, tot drie jaar; voor zelfstandigen en na arbeidsongeschiktheid gelden ruimere termijnen). Bij Stichting Pensioenfonds Avery Dennison is niet gepubliceerd of dit meetelt voor de compensatie.
Het transitieplan noemt vrijwillige voortzetting nergens. Wel staat er dat wie voor of op de transitiedatum uit dienst treedt geen compensatie krijgt, dus vraag bij het fonds na wat dat betekent als je de deelneming vrijwillig voortzet. Vrijwillige voortzetting vraag je aan binnen negen maanden na het einde van je deelneming en loopt maximaal drie jaar (artikel 54 Pensioenwet).
Bronnen bij dit fonds
Elk feit hierboven komt uit een van deze documenten. Staat er iets niet bij, dan hebben we het niet kunnen controleren.
Transitieplan Wtp Pensioenfonds Avery Dennison, hoofdstuk 6.1 Verzoek tot invaren
Uitgever: het fonds zelf
“In verband met de wijziging van de pensioenovereenkomst doet de werkgever het verzoek aan het fonds om de per 1 juli 2027 opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten door middel van een collectieve waardeoverdracht als bedoeld in artikel 150m Pensioenwet, in te varen naar de nieuwe pensioenregeling.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Pensioenfonds Avery Dennison, Nieuwe pensioenregeling
Uitgever: het fonds zelf
“Pensioenfonds Avery Dennison gaat naar verwachting 1 juli 2027 over op een nieuwe pensioenregeling.”
Bekijk de bronGearchiveerde versieLaatst gecontroleerd op 19 augustus 2026
Wijzigingen aan dit record
19 augustus 2026
Fonds toegevoegd aan de databank
van in_onderzoek (skelet) naar geverifieerd: status gepland, invaardatum 2027-07-01
Bekijk de bron van deze wijziging